Focus + Marketing

Nu ook VUR naast VAR

tags:  belasting(dienst)  recht 

Met blijdschap kondigt Uniforce Group de geboorte aan van VUR. Voluit: een Verklaring Uniforce Registratie. UWV en Belastingdienst hebben de VUR goedgekeurd, geeft de aanbieder aan. Belastingdienst zelf schrijft waarschuwend: 'Er is echter geen sprake van de introductie van een nieuwe fiscale arbeidsvorm met een wettelijke (dus landelijke) basis naast de VAR. Het gaat om een product van een individuele aanbieder.'

VUR is door de aanbieder bedacht voor professionals in vakgebieden zoals de financiële sector, HRM, automatisering en interim-management. Die kunnen vaak niet met goed fatsoen aan de voorwaarden van de VAR voldoen:
· Opdrachtgevers huren hen in vanwege hun persoonlijke kennis en ervaring. Zich (kunnen) laten vervangen door een ander kent nogal wat voeten in aarde.
·  Een opdracht duurt vaak zo lang dat ze de vereiste vier opdrachtgevers per jaar niet kunnen halen.

Wat heb je aan de VUR? Het combineert de vrijheid van het ondernemerschap met de zekerheid van het werknemerschap. Je bent premieplichtig voor de sociale verzekeringspremies. Dat betekent dat je bij ziekte of werkloosheid niet in een zwart gat valt. Fijn voor oudere werknemers die een arbeidsongeschiktheidsverzekering alleen tegen astronomische bedragen kunnen afsluiten, en daarom toch afzien van het zelfstandigenbestaan. Voor aansluiting bij een arbo-dienst via Uniforce betaal je 185 euro per maand.

Het concept van Uniforce werkt als een detachering. Je meld je bij hen aan. De organisatie richt samen met jou een DUBV op, een Declarabele Uren BV, die je zelf een naam geeft. Voor de oprichting van een BV moet je 18.000 euro aan startkapitaal meebrengen! Berichten op internet geven aan dat deze eis zal vervallen, maar voorlopig heeft Belastingdienst zelf de gegevens nog niet aangepast. Gecombineerd met de notarieel gedeponeerde oprichtingsstatuten en uitvoeringsovereenkomst, kom je als zelfstandige als werknemer in dienst bij je eigen DUBV. Deze BV verhuurt jou als zelfstandige dan weer aan de opdrachtgever.

In een van mijn eerdere blogs stond dat de VAR op den duur waarschijnlijk zou verdwijnen. Op de arbeidsmarkt zou ruimte komen voor andere, meer hybride vormen van ondernemerschap. Nu de VUR er is, kunnen we zeggen: tadaa!

geplaatst: 20-08-2008 @ 09.37
delen: plaats op LinkedInplaats op Facebook

 
Naam
E-mail (wordt niet getoond)
Houd mij op de hoogte (alleen bij dit blog)
Anti-spam, typ de zes cijfers
212085:
Agenda:
Actieprogramma Get Clients Now!™: vrijdag 1 juni
ZinVol is bezig met: