Focus + Marketing

Goede voornemens volgens Randstad

tags:  motivatie 

Wat willen werknemers? Volgens de Randstad Werkmonitor:

De top 10 van Goede Voornemens 2008

    1.      Zichzelf ontwikkelen (genoemd door 39 procent)
    2.      Minder druk maken/meer ontstressen (37 procent)
    3.      Meer bewegen/sporten naast het werk (35 procent)
    4.      Doen wat men leuk vindt (25 procent)
    5.      Meer tijd aan partner en gezin besteden (23 procent)
    6.      Lichamelijke klachten voorkomen (19 procent)
    7.      Eindelijk die andere baan elders zoeken (16 procent)
    8.      Minder overwerken (15 procent)
    9.      Meer op de strepen gaan staan (12 procent)
    10.    Zorgen voor verbetering van secundaire arbeidsvoorwaarden en veiliger arbeidssituatie (9 en 8 procent)

Herken je een eigen voornemen erin? Bij mij staat 'zichzelf ontwikkelen' ieder jaar opnieuw op nummer één.

Het onderzoek van de uitzendorganisatie draaide om de thema's 'salarisonderhandelingen en kerstpakket' en werd uitgevoerd onder 868 werkenden in Nederland.

geplaatst: 18-12-2007 @ 13.37
delen: plaats op LinkedInplaats op Facebook

 
Naam
E-mail (wordt niet getoond)
Houd mij op de hoogte (alleen bij dit blog)
Anti-spam, typ de zes cijfers
615522:
Agenda:
Nieuws in Deventertainment: zaterdag 11 februari
ZinVol is bezig met: