Focus + Marketing

Hoe profileer je jezelf in LinkedIn-groepen?

door: Lisette Geel
tags:  gastblog  persoonlijke-ervaringen  sociale-media 

Gastblogger Lisette Geel is (tekst)schrijver, schrijfcoach en -trainer:

Een van de veelgenoemde tips om jezelf te profileren op LinkedIn is: meng je in discussies in zogenoemde groepen en laat zo je expertise blijken. Stel een vraag, geef een antwoord of bied de ‘gouden tip’. Maar wat als je je kennis nergens kwijt kunt omdat de discussies zich daar niet voor lenen?

Enthousiast meld ik me regelmatig aan voor groepen, maar net zo vaak verlaat ik ze weer. De reden? Ik vind me niet in de gesprekken. Vaak blijkt een vraag uitsluitend reclame voor een product of dienst. Soms gaan de gesprekken over onderwerpen die niet echt met de groep te maken hebben - of met mijn expertise. Ten slotte verzanden discussies nogal eens in details.

Ik vroeg me af of ik de enige was met dergelijke ervaringen en besloot Miranda Apeldoorn te mailen. Miranda herkende zich in mijn verhaal en gaf me het volgende stappenplan dat zij inzet.

Stel: iemand stelt een vraag binnen een LinkedIn-groep.

Stap 1 - Wat voor soort vraag is het?
Schat in of iemand echt benieuwd is naar het antwoord of dat de vraag eigenlijk iemands eigen dienst/bedrijf onder de aandacht brengt. Alleen in het eerste geval neem je de moeite om een antwoord te geven.

Stap 2 - Geef een echt antwoord
Negeer alle schreeuwantwoorden en geef echt antwoord op de vraag die wordt gesteld. Als dat zo uitkomt, kun je een link plaatsen naar je site, maar alleen als de vraagsteller daar dan ook informatie vindt die hoort bij de vraag. Veel mensen beginnen gelijk over wat zij voor de vraagsteller kunnen betekenen. Dit is hetzelfde als op een netwerkbijeenkomst al in de eerste minuut je visitekaartje overhandigen. Niet doen!

Stap 3 - Vermeld je bedrijfsgegevens op subtiele wijze
Sluit af met je naam en je website-url (alleen als je géén (blog)links naar je site in je antwoord hebt staan). Dat is jouw reclame: als iemand het antwoord interessant vindt, kan hij of zij doorklikken en meer te weten komen over jou en je werk.

Ik ben meteen met de tips van Miranda aan de slag gegaan. Het kostte me wat tijd om interessante discussievragen te vinden, maar die heb ik vervolgens wel zo goed mogelijk beantwoord. En nu afwachten ;-)

Geef het goede voorbeeld
Gaandeweg kwam ik zelf ook nog met wat ideeën:

• Stel zelf een prangende vraag.
Door anderen een podium te bieden en hun antwoorden serieus te nemen, laat je ook zien wie en wat je bent.

• Start je eigen groep.
Misschien zijn er gewoon niet of te weinig juiste groepen om je kennis te ventileren.

• Houd je aan het onderwerp.
Ik vind het niet handig om binnen een groepsconversatie op taalfouten of op andere details in te gaan. Vaak gaat dan namelijk de discussie verloren. Ik zie dit vaak bij groepen over schrijven en communicatie. Jammer!

• Mail de groepmanager met suggesties of om je bedenkingen te delen.
Wie weet kom je samen op interessante vraagstukken.

Een positief verhaal ten slotte: vijf maanden geleden vroeg iemand in een groep: ‘Waaraan moet een goede websitetekst voldoen?’ Ik vermeldde mijn ideeën en dat was het. Dacht ik. Twee weken later kreeg ik een e-mail: of ik de nieuwe site van het betreffende bedrijf wilde schrijven. Ik vond de genoemde vraag een ludieke manier om ‘echte antwoorden’ te vergaren. Dat ik blij was dat mijn antwoord gekozen werd, mag geen verrassing heten …

Wat zijn jouw ervaringen met discussies in LinkedIn-groepen? Geef je reactie onder dit blog.

Alle gastblogs op deze website

geplaatst: 20-07-2011 @ 13.03
reacties: 2
delen: plaats op LinkedInplaats op Facebook

 
Linda Commandeur schreef 21-07-2011 @ 11.39 :

Mooie opsomming, Lisette! 

Mijn ervaring is dat het noemen van een eigen site vaak niet eens nodig is. Geef antwoord op de vraag, deel je kennis en wanneer mensen nieuwsgierig zijn naar de persoon achter het antwoord, komen er meer bezoekers op je LinkedIn-profiel. Wanneer ze daar vinden wat ze zoeken, nemen ze een kijkje op je website of nemen ze contact met je op. 

- Vergeet daarom niet om je contactgegevens in je summary te zetten! Alleen je eerstegraads contacten kunnen namelijk je contactgegevens zien, terwijl een summary voor iedereen te lezen is.

- Kies bij je websites altijd voor 'other' en niet voor personal website of company website. Bij 'other'  verschijnt er een derde veld, waarin je je site zelf een naam kunt geven.

En om antwoord te geven op je laatste vraag: Wanneer ik vind dat het een beetje stil begint te worden bij 'who's viewed your profile' doe ik weer even actief mee in een paar discussies en het aantal bezoekers neemt direct toe. Een leuke en makkelijke manier van acquisitie: de klant komt immers naar mij toe.

Succes! 

Groet, Linda http://www.linkedin.com/in/lindacommandeur ;-)

Lisette Geel schreef 21-07-2011 @ 12.04 :

Hallo Linda,

Dank je wel voor je reactie en je goede tips! De tip 'other' pas ik zelf al toe, maar het is goed dat je het nog even noemt: er zijn vast mensen die deze tip kunnen gebruiken. Contactgegevens vermelden in mijn summary ga ik zeker doen. Soms krijg ik een uitnodiging van een onbekende die me wil toevoegen. Ik wil die persoon dan eerst mailen om naar de reden te vragen en om enigszins kennis te maken, maar dat lukt vaak niet omdat de contactgegevens ontbreken.  Dat probleem is dus ook opgelost als iedereen zijn contactgegevens zou vermelden in de summary. 

Groeten, Lisette

(en in navolging van jou, Linda: http://nl.linkedin.com/in/lisettegeel ;-))


Naam
E-mail (wordt niet getoond)
Houd mij op de hoogte (alleen bij dit blog)
Anti-spam, typ de zes cijfers
161555:
Agenda:
Festival Havenwerk: zaterdag 1 juni
ZinVol is bezig met: