Focus + Marketing

Een waardig afscheid

door: Miranda Apeldoorn

tags:  communicatie  persoonlijke-ervaringen 

Mijn schoonvader is overleden. Op Valentijnsdag.

Zelf zag hij dit al lang van tevoren aankomen. Je wilt niet weten wat hij allemaal al in ziekenhuizen aan tests en ziekdagen heeft doorstaan, de afgelopen jaren. Hij wist: zijn lichaam is op.

Wat mijn schoonvader toen deed, is de regie in eigen handen nemen. Nauwkeurig omschreef hij alles. Hoe hij wilde dat de crematie verliep, van de wens dat hij nog eens langs zijn woning gereden werd tot de muziek die gedraaid moest worden. Wat er verder gebeuren moet met huis en haard. En lang voor hij weg was, liet hij weten aan de mensen om hem heen wat ze voor hem betekenden.

Naast verdriet voelde ik daarom ook nog iets anders. Rust. Dit afscheid, het is compleet. Er zijn geen twijfels geweest over hoe te handelen, geen vragen over wat te doen.

Van mijn schoonvader kunnen wij, zelfstandigen nog wat leren. Hoe neem je afscheid? Wanneer je al een tijdlang een opdrachtgever hebt, een partner of concullega en je weet dat jullie wegen zullen scheiden, neem dan de regie in handen. Een onprettig afscheid kan aan je blijven knagen. Is het niet op dit moment, dan is het later, wanneer je de balans van je leven opmaakt.

Hoe pak je een afscheid aan?
* Als het even kan, maak het afscheid dan officieel. Ga bijvoorbeeld uit eten. Kom een laatste keer bij elkaar om een traject af te ronden.
Zijn de verhoudingen scheef gegroeid, en staat de ander niet open voor een afsluitend gesprek? Schrijf dan, op het moment dat je daar zelf toe in staat bent, een bedankje. De samenwerking heeft er hoe dan ook toe geleid dat je persoonlijk gegroeid bent. Dat is altijd een bedankje waard.

* Laat je op handen zijnde vertrek altijd eerst weten aan degene van wie je afscheid neemt. Begin niet bij je vrienden, kennissen en toevallige voorbijgangers op straat. Nog afgezien van dat dit gewoonweg niet netjes is, loop je ook altijd kans dat je voornemen via via terecht komt bij je opdrachtgever, partner of concullega. Al dan niet aangevuld met de persoonlijke, niet per se positieve mening van de boodschapper over je voornemen.
Denk ook aan de mensen met wie je in de toekomst ooit nog wilt of gaat samenwerken: wat voor indruk maakt het op hen, als ze horen hoe je bent weggegaan bij je vorige opdrachtgever, partner of concullega?
 
* Vertrek niet op stel en sprong, maar geef je opdrachtgever, partner of concullega de tijd te wennen aan het idee en eventueel een ander te zoeken om jou te vervangen. Rond losse eindjes zoals nog lopende opdrachten keurig af. Maak notities voor een eventuele opvolger. Dat is niet alleen prettig voor je eventuele opvolger maar ook voor jezelf. Het is prettig, voor jezelf op een rij te hebben gezet, welke bergen werk of welke talenten en vaardigheden je al die tijd hebt ingezet.

* Neem je zelf het initiatief ergens uit te stappen, geef dan positieve redenen voor je vertrek. Laat bijvoorbeeld weten dat je zoveel van je opdrachtgever, partner of concullega geleerd hebt, dat je toe bent aan een volgende stap.

* Je kunt twee soorten reacties verwachten: 'je laat me in de steek' of 'ik doe zo veel mogelijk een beroep op je, nu je er nog bent'. Toon begrip voor beide soorten reacties, en maak het vooral niet kleiner. Met een luchtig 'je vindt wel weer een ander' kwets je ernstig degene van wie je afscheid neemt. Alsof alle tijd en energie die je in elkaar gestoken hebt, opeens niks meer voorstelt.

Afscheid is meestal niet leuk. Maar een waardig afscheid: dat is bijna altijd mogelijk.

Opgedragen aan Willem Schokker. We zullen je missen.

geplaatst: 20-02-2008 @ 10.47

reacties: reageer als eerste

delen: