Focus + Marketing

Zwangerschapsuitkering

door: Miranda Apeldoorn

tags:  politiek 

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid meldt:

Per 1 juli 2008 zouden vrouwelijke zelfstandigen een wettelijk recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van minimaal zestien weken moeten krijgen. De uitkering in de zogeheten Zelfstandig en Zwanger-regeling (ZEZ-regeling) bedraagt maximaal het wettelijk minimumloon. Zelfstandigen die in het voorafgaande jaar minstens 1.225 uur werken, krijgen een uitkering op dit niveau. Het kabinet sluit met dit aantal uren aan bij de grens die de Belastingdienst hanteert als criterium voor zelfstandigenaftrek.

Voor zelfstandigen die minder dan 1.225 uur werken, hangt de uitkering af van de winst/inkomsten in het jaar voordat de uitkering wordt uitgekeerd.

De belangrijkste reden voor dit wetsvoorstel:de bescherming van moeder en kind. Veel vrouwelijke zelfstandigen verzekeren zich niet tegen inkomensverlies door zwangerschap en bevalling. Aan het waarom heeft bijvoorbeeld FNV al eens een blog gewijd. Die komt erop neer dat:
"Verzekeraars niet staan te trappelen. Zij zijn bang erbij in te schieten. Daarom hebben vrijwel alle verzekeraars bepalingen in de polis opgenomen dat de vrouw in kwestie minstens twee jaar verzekerd moet zijn om voor een uitkering bij zwangerschap in aanmerking te komen. Bovendien zijn de premies torenhoog. Verder is het niet mogelijk om je te verzekeren tegen de kosten van het inhuren van een vervanger. In de praktijk kunnen zwangere onderneemsters zich dus helemaal niet goed zelf verzekeren."

De nieuwe regeling vermindert de financiële noodzaak voor zelfstandigen om tijdens de zwangerschap lange tijd door te werken en na de bevalling weer snel te beginnen.

Eerder heeft de rechter vastgesteld dat de regering op grond van internationale verplichtingen geen plicht heeft om met een regeling te komen voor zwangere zelfstandigen. De regeling geldt ook voor de meewerkende echtgenoot van een zelfstandige.

Het wetsvoorstel regelt opname van het recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering voor zelfstandigen in de Wet arbeid en zorg. De regeling wordt uitgevoerd door UWV en betaald uit de algemene middelen. De kosten bedragen dit jaar naar verwachting 14,5 miljoen euro en vanaf 2009 jaarlijks 27 miljoen euro.

geplaatst: 03-03-2008 @ 09.20

reacties: reageer als eerste

delen: